Primero Ganas en El Vestuario

Mike Smith, director técnico de la Liga Nacional de Fútbol Norteamericano (NFL), lideró uno de los cambios radicales más extraordinarios en la historia de la NFL. En la temporada anterior a su llegada, en 2008, los Atlanta Falcons tenían un récord de 4 a 12, era la primera vez que la franquicia había ganado temporadas consecutivas. Bajo el liderazgo de Smith, los Falcons ganaron 11 a 5 en su primera temporada y continuarían siendo los eternos candidatos de las playoff y del Super Bowl. Gracias a estos logros, Smith recibió el premio al entrenador del año otorgado por la Associated Press (AP) en 2008 y sus colegas lo eligieron como el «entrenador del año» en 2008, 2010 y 2012.

En el libro «Primero ganas en el vestuario» descubrirás las experiencias extraordinarias del entrenador Mike Smith y Jon Gordon, consultor de diferentes colegas y equipos profesionales, para conocer los principios más poderosos que toda empresa, escuela, organización o equipo de deporte pueden adoptar para renovar su organización.

Paso a paso, los autores remarcaron la estrategia para construir una organización próspera y brindar un marco de trabajo práctico que le ofrece a los líderes las herramientas necesarias para crear una gran cultura, liderar con la mentalidad correcta, crear relaciones fuertes, mejorar el trabajo en equipo, desempeñarse a un nivel superior y evitar las dificultades que sabotean a muchísimos líderes y organizaciones.

Además de compartir todos los cambios positivos de los Falcons, Smith también comparte honestamente todos los errores de sus últimas dos temporadas y nos brinda lecciones invaluables de las cuales los líderes pueden aprender sus victorias, éxitos, fracasos y errores.

Ya sea un equipo de liderazgo ejecutivo de una de las compañías de Fortune 500, un equipo de deportes, de una sala de emergencias, militar o educativo, los líderes exitosos entrenan, transforman, enseñan, alientan y guían a sus equipos. Gracias a todo esto el equipo y los líderes mejoran, al igual que sus relaciones, conexiones y organización.

En el libro «Primero ganas en el vestuario » podrás leer sobre el detrás de escena de uno de los trabajos de liderazgo que más presión enfrenta en el mundo. También, como líder encontrarás historias y experiencias que te ayudarán a construir tu propio equipo ganador.

This is the Spanish translation of You Win in the Locker Room First: The 7 C's to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life by Jon Gordon.

Introducción

1 Cultura 1

Crea una cultura ganadora 3

Construye tu cultura de arriba abajo 4

Todos crean tu cultura 6

Las estrategias y tácticas están sobrevaloradas 7

Cultura sostenida equivale a éxito sostenido 9

Ten en claro qué representas 9

Procesos y metas 11

Enfócate en la raíz, no en el fruto 13

Tienes que luchar por tu cultura y equipo 15

2 Contagiar 19

¿Germen o vitamina C? 21

Contagia con una visión y una misión 22

Contagia tu creencia 24

Contagia una actitud positiva 25

Líderes contagiosos en el vestuario 27

No se permiten vampiros de energía 29

La regla de no quejarse 31

3 Consistente 33

La consistencia gana el vestuario 35

La consistencia gana a largo plazo 36

No está bien estar de mal humor 37

Sé consistente en tu deseo de ser el mejor 38

El exceso de confianza es una enfermedad 39

Mejora de manera consistente 40

Humildes y ambiciosos 41

4 Comunicar 43

Lo más importante que un entrenador puede hacer 45

Comunicación uno a uno 46

Escuchar mejora la comunicación 48

¿Cuál es la temperatura de hoy? 50

Lidera con la presencia 51

Comunicar el mensaje 53

El poder de una voz externa 55

Los enemigos de una gran comunicación 55

La comunicación debe conducir a la colaboración 56

5 Conectar 59

Comunicar y colaborar conducen a la conexión 61

El equipo supera al talento cuando el talento no es un equipo 62

Nosotros podemos 63

Desconéctate de la tecnología y conéctate con las personas 66

Crea un vestuario conectado 68

Conéctate fuera del vestuario para ser fuerte dentro del vestuario 70

Mantente conectado 71

6 Comprometerse 73

Comprométete si quieres compromiso 75

El compromiso comienza con el líder 76

Sentir es más poderoso que escuchar 77

Servir para ser grande 78

El compromiso empieza en casa 79

El compromiso lleva tiempo 80

Cuando te comprometes, haces que todos sean mejores 82

El casco 84

No se trata de ti 86

Pierde tu ego 87

El compromiso requiere sacrificio 90

7 Cuidar 93

Cuidar es una estrategia 95

Cuida más 96

Crea una cultura de cuidado 99

Demuestra que te importa 100

Más que un uniforme y un número 104

Transaccional frente a transformacional 104

Amor exigente 105

Descubre tu marca de cuidado 106

Si a ti te importa, a tu equipo también 108

La gran «C» 111

La otra gran «C» 113

Más allá de las 7 «C» 115

Integridad 115

Sé apasionado, no emocional 117

Crea tu propio estilo de liderazgo 117

Liderar en lo grande y en lo pequeño 118

Lidera a tus líderes 119

Concéntrate en el proceso 120

Olvida el pasado, concéntrate en lo fundamental 123

Mantente fuerte 125

Contaminación cultural 126

No te concentres en ganar campeonatos, sino en desarrollar campeones 127

El tiempo es ahora 128

Busca a Murphy 129

Presión, no estrés 130

Compite, luego une 131

Habla con una sola voz enfrente de los medios 133

Conviértete en un aprendiz para toda la vida 135

Deja tu legado 136

Plan de acción 139

Implementa las 7 «C» para mejorar tu cultura 145

Construye un equipo ganador 147

JON GORDON es autor de 17 bestsellers, referente en liderazgo intelectual, uno de los tres principales oradores y consultores de liderazgo que trabajó junto con algunos de los líderes y organizaciones más influyentes del mundo. También es una influencia mundial y un educador motivacional que produce un impacto positivo en la vida de millones de personas cada año con sus libros, charlas, pódcast y enseñanzas. Puedes visitarlo en la página JonGordon.com.

MIKE SMITH es el ex entrenador en jefe de los Atlanta Falcons de la Liga Nacional de Fútbol Americano, posición que mantuvo desde 2008 hasta 2014. Es el entrenador con más victorias en la historia de la franquicia. En su primera temporada como entrenador en jefe de los Falcons, Smith recibió el premio al «Entrenador del año» otorgado por la Associated Press. También la Pro Football Weekly lo nombró tres veces Entrenador del año de la NFL (en 2008, 2010 y 2012).

ESTRATEGIAS GANADORAS EN EL ÁMBITO DEPORTIVO QUE SE PUEDEN APLICAR ¡EN TODAS PARTES!

«Jon y Mike escribieron un manual imprescindible sobre la unidad de un equipo. Los equipos más exitosos de los que formé parte eran los más unidos. Lee este libro y aprende estrategias valiosas sobre cómo lograr un vestuario y un equipo unidos y fuertes».
—ERIK SPOELSTRA, entrenador en jefe del Miami Heat

«Mucho antes de entrar en el campo de juego, comienzas tu camino hacia la victoria en el vestuario. Si realmente quieres crear un equipo que gane campeonatos, tienes que leer este libro».
—DOC RIVERS, entrenador en jefe de los LA Clippers